Bonjour,
La loi prévoit un rattrapage de salaire pour les femmes à l'issu de leur conge maternité ou parental.
Je suis allée en congé maternité le 01/01/2016, et augmentée à la même date de 5 % ( toutes les augmentations de mon entreprise sont effectuées le 01/01). De retour de mon congé parental en octobre 2016, mon responsable ne sait pas s'il doit m'augmenter ? Pouvez vous m'éclairer sur ce sujet ?
Je vous remercie par avance de votre aide,
Cordialement