Bonjour
Sauf convention contraire ou accord d'entreprise, le temps de pause n'est pas rémunéré.
Contactez un délégué du personnel ou une représentation syndicale.
__________________________ Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir des auteurs de sujets en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)