Bonjour à tous,
J'ai postulé il y a plusieurs mois pour une offre d'embauche comme Doctorant dans un laboratoire public à un salaire de X€ NET.
J'ai eu un entretien concluant, au cours duquel la question du salaire n'a pas été évoquée.
Lundi dernier, à la signature du contrat (Contrat de recherche doctorale), il s'est avéré que le salaire s'élevait à X€ BRUT (et plus NET comme spécifié sur l'offre), ce qui représente une diminution d'1/5 du salaire.
J'ai signé ce contrat, en me disant que je pourrais régler le problème par un avenant, ou au pire des cas si impossible, y réfléchir et prendre ma décision pendant la période d'essai.
J'en ai parlé avec les ressources humaines dont j'attends des nouvelles, mais apparemment pour l'instant ils me disent qu'il y a des grilles fixes de salaires pour les doctorants, et que ça va être compliqué...
Que faire ? Est-ce la bonne procédure ? Ai-je une chance d'obtenir gain de cause ?
Merci beaucoup de votre aide,
Luc V.