Bonjour,
Je vous rappelle que ces documents sont quérables, c'est à dire que vous devez aller les chercher...
Si après appel, l'employeur refuse de vous les délivrer, je vous conseillerais de lui adresser une lettre recommandée avec AR de mise en demeure avant de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.