Bonjour
J'ai travaillé en tant que saisonnier dans un parc d'attraction. Je n'ai pas reçu le salaire de juin ni celui de juillet. Le parc, bien que dans ses tords, refuse de me payer.
J'ai donc été aux prud'hommes qui me disent qu'il faut entamer une procédure.
Je précise que d'un commun accord avec l'employeur, le contrat de travail a été rompu, j'ai donc travaillé jusqu'au 31 juillet.
Une personne du parc d'attractions me dit que je vais être payé par le fond national de garantie des salaires car je suis saisonnier et qu'il y a la convention collective des loisirs et des parcs d'attraction.
Est ce vrai?
Merci
Cordialement