Bonjour
Dans mon contrat de travail, il est stipulé que mon salaire brut annuel est divisé en treize mois.
De ce fait, sur ma fiche de paye, je reçois tous les 6 mois un demi-treizième mois (rubrique 2903).
Ce mois-ci, et après mutation de mon entreprise du statut de SARL au statut de SAS, la dénomination ainsi que le code rubrique ont changé en : 2901 Prime de fin d'année. Le mode de calcul semble quant à lui ne pas avoir changé.
Est-t-il légal de changé de dénomination ? Y-a-t-il non respect du contrat de travail ?
merci