Bonjour
Lors de mon embuche en 1982 le 13 eme mois etait dans le contrat de travail, , 1/2 au congés 1/2 a Noël pensant plus se 20 ans mon employeur m a versé cette prime puis du jour au lensemain nous l a supprimé sans notre accord sans aucun avenant à notre contrat d embauche auncune consultation avec le personnel.
Avait-il le droit de supprimer cette prime svp merxi
Bruno