Trop perçu IJSS mon employeur me demande de rembourser le brut

Publié le 30/01/2016 Vu 1977 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

30/01/2016 15:09

Bonjour,

J'ai informé mon employeur mi décembre 2015 de ma mise en invalidité depuis le 01/12/2015 (dès RECEPTION de la notification de la CPAM).
Il m'a cependant par erreur tout de même versé l'avance IJSS pour la période du 01/12/2015 au 31/12/2015.
J'ai donc perçu 1123€ net mais mon employeur me demande de lui rembourser 1750€!! Après m'être renseignée, il s'avère que mon employeur me demande de rembourser les charges ce qui explique qu'il me RECLAME un montant qui ne correspond pas au net que j'ai perçu.
Ai-je un recours pour contester cela? Je suis bien-sûr d'accord pour rembourser le net perçu mais pas les 630€ que je n'est pas perçus qui correspondent aux charges qu'il a payé suite à son erreur.

Merci de vos réponses

Cordialement,

Cristalline

30/01/2016 15:18

Bonjour,
Effectivement, l'employeur ne peut vous demander de rembourser que ce que vous avez perçu et il devrait émettre une feuille de paie négative pour récupérer les cotisations sociales et que votre net imposable soit également rectifié même si c'est sur deux années différentes...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter