Bonjour,
Je suis employé comme frigoriste les fiches de paie et le chèque était remis le 28 du mois.A partir de ce mois-ci la paye sera en deux parties.Le première versement cad le salaire de base sera tjs a la date du 28 et la deuxième partie tt ce qui est prime déplacement etc sera effectuer le 5, voir le 10, ou même le 15 du mois en même temps que la fiche de paie.Est-ce légale ce type de procédure. Et ce même employeur nous précise qu'il est dans ces droits parce que la limites payement est fixé au maximum par la loi au 15 du mois.
merci de votre réponse.
Dernière modification : 21/10/2012