mon collègue a été a plusieurs reprises l'objet de propos racistes tenus en son absence, mais attestés par deux témoignages de deux salariés differents qui rapportent des propos racistes à son égard en plus de diffamations.le directeur général de l'association a été interpellé mais ne réagit pas. quels sont ses obligations?
quel recours à la victime?
deux témoignages sont ils suffisants pour porter plainte?