Absence de bulletin de paie et travail dissimulé

Bonjour,

Salariée depuis janvier 2020 jusqu'au 24 juillet 2020, je vis une situation extrêmement compliquée avec mon employeur. Je n'ai jamais effectué de visite médicale d'embauche, je n'ai jamais eu de bulletin de salaire je me suis moi-même déclarée auprès du TESE en mars 2020. À ce jour j'ai termine mon contrat et mon employeur ne ma ni versé mon solde d tout compte ni transmis mes documents pour faire valoir mes droits. J'ai été en arrêt maladie 3 mois et n'ai reçu aucun versement de la CPAM car il faussait les attestations. Et il ma aussi envoyé un mail me disant qu'il me devait de l'argent sur mes anciens salaires (calculs encore faussés sur mes mois d'exercice);



jaimerai savoir si avec tous ses éléments je peux être considéré en travail dissimulé

Bonjour,

Vous ne précisez pas sous quel type de contrat vous étiez embauchée (CDD ou CDI)...

Pour le travail dissimulé, ce serait au Conseil de Prud'Hommes d'en décider, en tout cas, vous pourriez le saisir en référé pour déjà obtenir une ordonnance en non paiement des salaires...

Je vous conseillerais de vous rapprocher d'un défenseur syndical (liste disponible normalement sur le site de la DIRECCTE de la Région) ou d'un avocat spécialiste...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour , j'étais en cdd et j'ai terminé mon contrat. Merci pour votre réponse