Avertissement non recu à ce jour et grossit

Publié le 25/03/2013 Vu 1120 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

25/03/2013 10:42

bonjour,

Il y a de cela bientôt 3 semaines ma responsable m'a convoqué sans me donner le sujet jusqu'au moment ou elle m'a dis qu'elle me notifier que l'entreprise allait me mettre un avertissement ECRIT .
1)
Je n'ai pas eu le temps et surtout le choix de demander à être assister par une personne du magasin.

2) J'ai du écouter sans pouvoir me justifier la liste assez exaustive de raisons pourquoi je recevais un avertissement.
-non port de la tenue (je ne suis pas la seule a faire entorse)
-non respect de la numero 2 (qui a grossit beaucoup d'évenements à sa sauce)
- j'avais emis à plusieurs reprise l'inquiétude de faire les fermetures du magasin sans responsable ,dans une zone industrielle avec du risque
-Et bien d'autres raisons.

A ce jours au bout donc de trois semaines je n'ai rien reçu de LA RH cette situation m'a boulversé et je suis dans l'attente de recevoir la notification.

Que puis-je faire pour me protéger car j'ai l'impression de servir d'exemple pour les autres. ??

Il me semble aussi que beaucoup de choses sont oubliées en terme de législation en faveur des employés: un peu à la va comme je te pousse.

Merci d'avance pour vos lumières

25/03/2013 10:54

Bonjour,
Un simple avertissement ne nécessite pas la tenue d'un entretien préalable pour que vous expliquiez sur les griefs qui vous sont reprochés...
Tant que vous n'avez rien reçu, vous ne pouvez donc rien contester et n'avez pas a priori à réagir sachant que l'employeur ne peut vous sanctionner que dans les 2 mois que les faits se sont produits...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter