Bonjour,
Je voudrais avoir quelques renseignements sur mes droits par rapport à des déplacements qui me semblent anormal.
Étant salarié dans une entreprise depuis une trentaine d'année, je me retrouve depuis peu sans moyen de locomotion et des horaires temporairement en quart pour la durée de l'intervention.
Mon patron exige de moi, que je me débrouille par n'importe quel moyen pour me rendre sur le chantier sous peine de sanction ou renvois.
Étant donnée que je me déplace en transport en commun et que ces horaires sont incompatible avec ce mode de transport,
J'aurai souhaité savoir si mon employeur peut mettre ces menaces à exécution, en espérant de votre par des renseignement juridique qui pourraient m'aider à savoir que faire.
Merci d'avance.