Si on vous fait une offre, cela est plutôt une bonne nouvelle.
La prime de précarité n'est un dû que lorsque vous vous retrouvez dans une situation dite "précaire".
Le Code, dans son article L1243-10, dit que la prime n'est pas due "Lorsque le salarié refuse d'accepter la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, assorti d'une rémunération au moins équivalente".