Droit du travail dans le cadre de l'état d'urgence et de guerre.

Bonjour,
Depuis la prorogation de l'état d'urgence (état de guerre), les médias et le gouvernement appel régulièrement les citoyens de France, à ne pas sortir de chez eux, ne pas fréquenter les lieux publics et limiter les déplacements.
Ma question est la suivante:
" un salarié qui ne va pas au travail, que risque t il de son employeur ? "
Je ne trouve aucun texte dans le code du travail.
Pouvez-vous nous donner un peu plus d'informations à ce sujet ?

"les médias et le gouvernement appel régulièrement les citoyens de France, à ne pas sortir de chez eux, ne pas fréquenter les lieux publics et limiter les déplacements."

En dehors de lieux et de moments précis, pourriez vous nous indiquer à quel moment le gouvernement a appelé les "citoyens de France" à ne pas sortir ou fréquenter les lieux publics ?

Le WE dernier, suite à la menassent terroristes.
Aujourd'hui aux habitants de St-Denis.
Annonce faite sur l'ensemble des chaines informations et radios.

Bonjour,
Il est vrai que des appels ont été lancés encore ce matin pour que les personnes ne viennent pas fréquenter des zones déterminées...
Chacun doit agir de bonne foi et a priori, dans ce cas, une absence ne peut pas être considérée comme injustifiée...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.