Bonjour,
Il est impossible comme cela de répondre à une interrogation aussi vague, si par exemple votre contrat de travail est suspendu, l'employeur peut vous interdire l'accès de sa société et s'il refuse de vous faire un écrit, je ne vois pas comment vous pourriez l'y contraindre...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.