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Bonjour,
Suite à une faute que je reconnais, j'ai été convoqué par mon employeur à un entretien au cours duquel j'ai pu m'expliquer. Au cours de cet entretien il me fait savoir qu'il envisage une sanction sans me préciser laquelle bien qu'il en ait une idée. Ne doit-il pas m'informer sur la nature de cet sanction au cours de l'entretien? Peut-il me faire attendre longtemps comme cela dans le doute?
Bonjour,
L'employeur n'a pas à vous annoncer la sanction lors de l'entretien préalable et dans les 2 jours ouvrables suivants mais il doit le faire dans le mois qui suit le dit entretien préalable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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