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Bonjour,
Je suis en CDD pour 7 mois. Depuis septembre nous sommes à 45 h/ semaine. Je viens d'apprendre que toutes mes heureux supplémentaires (payées à la fin du contrat) seront majorées à 25 %. Normalement, j'ai droit à 8 h/semaine, majorées à 50 % non ? Apparemment, leur convention collective dit que les heures sup. passent à 50 % à partir de 176 h (à peu près) sur le compteur annualisé. Impossible à atteindre en CDD. Et mes collègues qui sont à 45 h depuis mi-août ont été mis ponctuellement à 35 h afin que le compteur n'atteignent pas ces heures. Ils ont quand même fait 14 semaines d'affilié à 45 h et aucune ne sera payée à 50 %.
Est-ce-qu'ils ont le droit ? Normalement, une convention collective ne peut qu'avoir des bénéfices par rapport aux lois du travail, non ?
Merci pour votre aide.
Dernière modification : 03/01/2021 - par Tisuisse
Superviseur
Bonjour,
Si vous indiquiez l'intitulé exact de la Convention Collective applicable à défaut de son numéro, ce serait déjà plus facile d'essayer de vous répondre...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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