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Publié par
Adoneos
Bonjour,
Je suis directeur régional depuis plus de 5 ans, je n'ai jamais signé de contrat de travail et j ai toujours exercé des fonctions d'encadrement et de contrôle sur des cadres. Aujourd'hui, Je viens de me rendre compte en feuilletant mes bulletins de salaire, que je suis passer cadre qu'au bout de 3,5 ans. Quelles sont les conséquences pour moi ?
Merci.
Publié par
P.M.
Les conséquences directes c'est déjà que votre employeur n'a pas cotisé à la caisse de retraite des cadres avant et vous non plus...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Publié par
Adoneos
Donc j ai pas cotisé pour ma retraite cadre, donc je suis floué, parceque plus ça avance plus je me rends compte d'incoherence. D un point de vu du droit du travail, qu est ce que je peux demander?
Merci
Publié par
P.M.
Bonjour,
Il serait étonnant que l'employeur puisse faire admettre la date réelle de l'adhésion maintenant s'il veut bien la reconnaître mais vous pourriez demander réparation du préjudice subi...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Publié par
P.M.
Si vous avez les éléments pour pouvoir prétendre être cadre dès votre entrée dans l'entreprise, vous pourriez déjà mettre en demeure l'employeur d'avoir à régulariser la situation...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
