A la faveur du changement des organisations du travail, je me retrouve avec un N+1 moins "gradé" que moi.
En bref, dans la grille de l'entreprise il est classé catégorie 15 et moi 16.
Je ne m'en suis aperçu que par hasard dans des documents de l'entreprise.
Est ce possible, puis je contester, que puis je faire ?
Merci bien.
Bonjour,
C'est paradoxal mais je ne vois pas sur quelle base vous pourriez le contester...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.