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Madame,
En date du 28/02/22, j'ai étè placé en incapacite de travail type2 par la CPAM de PAU.( Suite 5 opérations cancer maxillo facial). Convoqué par la Mèdecine du Travail, j'ai étè reconnu aux taches de concierge mon travail. Suite à cettedécision mon employeur m'a proprosé unemploi de surveillance de la résidence, distribution des colis, etc pour un total de 1000 U.V ( univité de valeur qui sert au calcul du salaire) soit pour 9h par jour 135€ mensuel. Suite à mon refus, j'ai donc étè licencié pour inaptitude autravail
Ma question suite à ce licenciement, l'employeur a t i le droit de supprimer mes trois mois de préavis du solde de tout compte.
Dans l'attente de votre réponse, je ous en remercie, cordialement.
Publié par
Marck.ESP
Superviseur
Bonjour
En cas de licenciement, l'employeur peut proposer au salarié de ne pas effectuer tout ou partie de son préavis, vous ne pouvez pas refuser, mais vous devez percevoir une indemnité compensatrice de préavis, pour la période de préavis non effectuée.
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Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir des auteurs de sujets en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)
