Absence de pauses déjeuners

Bonjour,

Étudiante en droit public, je travaille chez leclerc à l'année (convention collective commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire). Je m'étonnes de la pratique de la pause déjeuner qui n'en est pas une. En effet l'organisation du temps de travail conduit parfois à des journées de 8h30/9h30-15h où la pause de la journée (entre 15 et 18 min) est prise entre 12h30 et 14h (pause payée du coup). Cela est-il normal? Je n'ai trouvé aucune disposition dans la convention collective, toutefois il me semblait qu'une pause déjeuner était une obligation de l'employeur entre 12h et 14h et qu'elle ne pouvait être inférieure à 20mn. cela vous paraît-il normal?
Bien cordialement,

Corinne

Bonjour,

Plus exactement la pause d'auj moins 20 mn est obligatoire après au maximum 6 h de travail suivant l'art. L3121-16 du Code du Travail :

Dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes consécutives.

Mais l'art. 5.2 de la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire comporte des dispositions particulières concernant les coupures et pauses...

Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.