Bonjour,
Une réunion professionn elle est considérée comme du temps de travail effectif donc entre la précédente journée et la dite réunion vous devrions avoir le repos quotidien de 11 h...
Ensuite, vous ne devrier avoir que 10 h de travail effectif, réunion comprise...
Effectivement, au repos hébdomadaire de 24 h, il faut ajouter le repos quatidien de 11 h...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.