Bonjour,
Ma fille de 15 ans est en apprentissage de cuisine, elle fait des semaines de 60 heures, alors qu'on a signé un contrat de 35 heures.Ses heures supplémentaires ne sont jamais payées ni rattrapées en tant que congés.De plus,lors de sa semaine de cfa, son patron l'oblige à venir travailler le vendredi soir et le samedi toute la journée.
quelles solutions pourrions-nous trouver pour que ma fille ne soit plus exploitée? Peut-elle casser son contrat ?
Merci de vos réponses.