Changement horaires mon patron peut-il refusee

Publié le 02/05/2016 Vu 1172 fois 5 Par
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29/04/2016 13:31

Bonjour.
Je suis vendeuse en boulangerie depuis plus de 3ans, 2semaines après signature de mon contrat je me suis vu travailler que les après midi, Sa ne me dérangeait pas jusqu'ici mais voilà je viens de donner naissance à mon première enfant et je souhaiterais changer mes horaires de travail.Mon employeur peut-il refuser ?

29/04/2016 17:49

Bonjour,
Il faudrait déjà lui demander pour savoir s'il refuse mais normalement la fixation de l'horaire fait partie du pouvoir de direction de l'employeur sauf cas particuliers...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

02/05/2016 00:30

Merci pour votre réponse.
Je souhaite savoir s'il est normal de n'avoir qu'un jour de repos dans la semaine.
Quand je travaillais dans d'autres entreprises j'avais toujours 2 jours de repos consécutifs ou non

02/05/2016 08:59

Bonjour,
Il faudrait rechercher s'il y a des Accords locaux ou d'entreprise mais a priori la Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie ne comporte pas de disposition à ce sujet...
Si vous travaillez le dimanche, il pourrait y avoir des dispositions légales applicables...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

02/05/2016 11:48

Je travail tous les jours en dehors du mardi qui est notre jour de repos.
Lundi 14h-20
Mercredi 14h-19h30
Jeudi 14h-19h30
Vendredi 14h-19h30
Samedi 13h-19h30
Dimanche 6h-12h00
Je précise que la boutique ferme à 19h30 mais ne quitte jamais à cette heure

02/05/2016 13:09

Il semble que cet horaire puisse être appliqué mais lorsque vous travaillez en plus, ce sont des heures supplémentaires majorées au-delà de 35 h par semaine...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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