Bonjour,
Quand j'ai commencé mon contrat, mon supérieur m'a dit que je dois pointer (pour vérification des heures travaillées).
Après 2 mois, mon supérieur m'a obligé de ne plus pointer (sachant que j'avais accumulé assez d'heures supplémentaires).
A le supérieur le droit de changer cette condition sans accord du salarié?
En plus, mon supérieur a effacé toutes les heures accumulées durant la période du pointage sans que je les ai recupérées, ni eu de paiment.
Merci de m'expliquer mes droits et ceux de mon supérieur dans ce sujet.
Anne