Code du travail et pauses

Bonjour,

Je travaille de 08h00 à 16h45. J'ai une pause de 10h30 à 10h45 (non rémunérée). J'ai une autre pause pour manger de 12h30 à 13h00. Puis plus rien... On peut pas avoir une petite pause de 10 minutes dans l'après midi ? L'entreprise est dans son droit ?



Merci à vous

Bienvenue sur LegaVox,

En vertu de l'article L3121-16 du Code du travail, dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié a droit à une pause minimale de vingt minutes consécutives.

Concernant les pauses dans l'après-midi, il n'y a pas de disposition spécifique qui prévoit une pause de 10 minutes dans l'après-midi.

Vous avez une pause de 15 minutes le matin et une pause déjeuner de 30 minutes, ce qui totalise 45 minutes de pause pour une journée de travail de 8 heures et 45 minutes.
__________________________
Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement, c'est pourquoi interventions synthétiques et vocabulaire à la portée de chacun de nos visiteurs sont requis.(°_°).

Merci pour votre réponse. C'est dommage. À la limite il faudrait diminuer le midi.

Vous pouvez toujours entamer un dialogue avec votre employeur sur le thème de votre contrat de travail et de la règlementation.

Bonne suite.
__________________________
Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement, c'est pourquoi interventions synthétiques et vocabulaire à la portée de chacun de nos visiteurs sont requis.(°_°).