Conditions d'acces a mon lieux de travail.

Bonjour, mon entreprise possede un portail electrique a son entrée commandé par appel GSM pour son ouverture.

depuis quelques mois et sous couvert d'une soit disant restriction des conditions de circulation dans l'enceinte de la zone d'entreprises, mon employeur m'impose de l'appeler afin de pouvoir entrer et sortir de mon site de travail, parfois sans reponse de sa part.

A-t-til le droit de m'imposer cela, d'autant plus avec mon telephone personel ?



merci de votre reponse Dernière modification : 20/10/2021 - par Lucas51300

Bonsoir
Avez vous ou avez vous eu un litige quelconque avec votre employeur ?
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Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir des auteurs de sujets en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)

Pas specialement, mais mon employeur m'éloigne de la société porgressivement avec teletrail imposé apres avoir coupé internet dans les bureaux.

Bonjour,

Le télétravail doit faire l'objet d'un avenant donc l'employeur ne peut pas vous l'imposer...

Si vous êtes obligé d'appeler un numéro pour entrer et sortir, vous devriez avoir une réponse sinon, l'employeur doit vous payer et d'autre part, vous pourriez prétendre ne plus avoir de mobile...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.