Bonjour,
Normalement, la répartition de l'horaire de travail entre les jours de la semaine doit être prévue au contrat de travail à temps partiel et vous ne pouvez pas revendiquer de travailler à la carte quand ça vous convient...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.