Bonjour,
A priori, pendant un congé parental, vous ne pouvez pas travailler chez un autre employeur...
Par ailleurs, vous devez déclarer tout changement de situation à la CAF...
Même si vous étiez à temps partiel hors du cadre d'un congé parental, vous devriez respecter les durées maximales du travail qui, sauf dérogation sont de :
- 10 heures par jour
- 48 heures par semaine
- 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives
Le salarié doit avoir un repos quotidien de 11 heures au minimum et un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoute le repos quotidien...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.