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Bonjour,
Je suis salarié dans un resto depuis le 23 Juillet 2022 avec un contrat CDI a 35h/semaine.
Les 3 premières semaines, je n'ai pas effectué ces 35h car mon planning n'en comptaient parfois que 32 ou 33h/ semaine.
Ensuite mon planning était vraiment à 35h hebdo.
Je démissionne et mon patron me réclame ces heures non faites sur les 3 premières semaines.
En a-t-il le droit?
Merci pour votre aide car je n'ai trouvé aucun texte de lois à ce sujet.
Bonjour,
L'employeur a l'obligation de respecter le contrat de travail et de fournir du travail pour l'horaire prévu ou au moins de vous payer en conséquence...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour votre réponse.
Cordialement.
Vous pourriez vous référer à la Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 13 octobre 2021, 20-18.903, Inédit...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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