Départ en formation à 800km de chez moi sur mon jour de repos

Question

2 messages

17/05/2014 14:17

Bonjour ,
En formation 1 à 2 jours par mois à 800kms de chez moi je me trouve a devoir prendre le train sur mon jour de repos et je voudrais savoir si mon patron en a le droit sachant que mon contrat de travail me prévoit 2 jours de repos dans la semaine que je n'ai plus du coup( dimanche fixe + 1 jour variable dans la semaine) je travaille dans le commerce de gros à prédominance alimentaire.

merci d'avance de votre réponse

2 messages

17/05/2014 17:03

merci de votre réponse
donc sachant que normalement je mets 5 minutes a pieds de chez moi a mon travail et que pour aller en formation j'ai : 40 minutes de route pour la gare , 3 h de tgv , 1h de rer et bus allé retour ils me doivent donc 2*4h40 - 10 minutes soit 9h20 a récupérer en repos ou bien en argent si j'ai bien compris!!!

merci bien je vais de ce pas voir ma direction!! ;-)

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 17/05/2014

49541 messages

17/05/2014 16:53

Bonjour,
Le temps des déplacements professionnels pour vous rendre sur le lieu de travail et en revenir n'est pas du temps de travail effectif mais déjà lorsqu'il dépasse celui habituel, il doit faire l'objet d'une compensation financière ou en repos...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 17/05/2014

49541 messages

17/05/2014 17:18

Vous pourriez vous référer à l'art. L3121-4 du Code du Travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.