Bonjour,
Je travaille depuis quelques mois maintenant dans une société de formation, dans laquelle j'occupe l'emploi de formateur/testeur en Certificat d'Aptitude a la Conduite En Sécurité. Mes déplacements peuvent aller jusqu’à 10 000 km par mois et compter jusqu’à 100 h par mois. Mon employeur ne souhaite me rémunéré aucune de ces heures, est-il dans son bon droit ? Merci d'avance pour vos réponses surement intéressante .