Un collègue cuisinier est en CDI dans notre institution (CCN66). Il fait 35 heures par semaine et souhaite avoir un CDD en parallèle dans un restaurant, du jeudi au samedi, de 17 h à 23 h. Cela est-il légal ? Quelles sont les conditions ?
Merci.
Dernière modification : 22/06/2018
__________________________ comment modifier
Bonjour,
Le cumul d'emploi est bien légal sous réserve de ne pas dépasser la durée maximum légale du temps de travail (10 heures par jour avec au moins 11 heures consécutives de repos entre 2 journées, 48 heures par semaine, 44 heures par semaine en moyenne sur 12 semaines).
A voir aussi s'il n'y a pas de problème de loyauté envers les employeurs...
Bonjour,
Il faudrait voir aussi si le contrat de travail ne comporte pas une clause d'exclusivité...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.