Bonjour,
Je suis depuis moins d'un an dans une entreprise alimentaire, je m'entends bien avec mon employeur sauf sur une chose : il ne me paye pas mes heures supplémentaires.
Au début j'ai accepté cette situation car je suis jeune et j'avais besoin d'un travail. Je me disais qu'il ne me payait pas car j'avais besoin de faire mes preuves mais cette situation continue malgré mon insistance pour que ca change.
J'aimerais savoir quels sont mes recours possibles pour qu'il me paye les heures qu'il me doit ? Rien n'est écrit, c'est toujours convenu à l'oral.
Mais les clients peuvent être témoins de ma présence, mes collègues également. Il y a aussi une caméra de vidéo-survaillance.
Est-ce que ca pourrait suffire pour prouver mes heures et la légitimité de ma demande ? Est-ce que je dois forcément prendre un avocat ?
J'ai trouvé un blog juridique assez intéressant mais je ne trouve pas toutes les réponses à mes questions.
Dernière modification : 23/05/2019 - par Damien.L