Bonjour,
J'aimerais savoir si une entreprise a le droit d'imposer à ses salariés des disponibilités pour l'entreprise au dela de leur contrat de travail ?
Pour exemple, un salarié ayant un contrat de 20 heures par semaine, peut-il se voir imposé d'être disponible 30 heures pour l'entreprise ?
Cela ne tient nullement compte du fait que les salariés puissent avoir un autre employeur.
Merci d'avance