Bonjour à toutes et à tous,
Salariée en CDI depuis plus d'un an dans une entreprise de vente d'articles de sport (2000) donc soumis à la convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs du 26 juin 1989.
Ayant un nouveau manager, celui ci a changé l'organisation du temps de travail et m'impose de venir pour des périodes de travail de 1heure ! Exemple : prise de poste 11h-12h / pause 12h-14h / reprise 14h-18h
Je ne trouve aucune réponse dur la durée minimale journalière. Pourriez vous m'indiquer la légalité de cette durée de 1h ?
Merci a tous pour votre reponse