Bonjour tout d'abord,
Il faudrait consulter la Convention Collective applicable ou un éventuel Accord d'entreprise à défaut de disposition contractuelle à ce propos...
Sinon, les Représentants du Personnel devraient avoir été consultés...
Si une économie pour l'entreprise est invoquée, vous pourriez proposer de prendre en charge le surcout d'une chambre individuelle...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.