Heures repos compensateur - annualisation

Publié le 21/05/2019 Vu 709 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

21/05/2019 21:17

Bonjour,

Voici le contexte.

Mon emploi est régie par la Convention collective Exploitation cinématographique - 3097.
Je me pose la question de la prise en compte des heures de repos compensateur dans l'emploi du temps.
Je précise que mon emploi du temps est à 35h00 annualisé.
Nos emplois du temps courent du mercredi au mardi. (semaine cinématographique)
Nos semaines se font en général en 4 jours.

Voici mon cas :

Mercredi : 1 jour de repos compensateur (qui correspond à 1 jour férié, travaillé 9h30)
Jeudi : 1 jour de repos compensateur (qui correspond à 1 jour férié, travaillé 10h00)
Vendredi : 1 jour de congé payé
Samedi : Repos
Dimanche : Repos
Lundi : 10h30
Mardi 11h00

J'arrive à la fin de la semaine à 21h30 noté sur l'emploi du temps.
Je me demande donc où sont passées les 19h30 de repos compensateurs. J'ai l'impression que seules 13h30 sont comptées.

Pourriez-vous donc m'éclairer sur le calcul des heures de repos compensateurs posées ?

En vous remerciant.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter