heures de travail changées par l'employeur

Question

2 messages

10/01/2011 18:48

bonjour,
je suis en cdi depuis 1 an et demi en temps que vendeuse sur un poste à 40 heures , 5 heures payées en heures sup. vu la conjoncture mon employeur a décidé que je ferais moins d'heures d'ou un salaire moindre. suis je obligée d'accepter ? quel recours ai je ? nous n'en avons pas encore parlé et j'aimerais avoir quelques arguments à lui transmettre.
merci de me répondre

2 messages

11/01/2011 08:21

est ce ce que les quelques heures en moins peuvent être prise en licenciement économique et devrais je aller à l'anpe pour qu'elle prenne en charge les heures perdues? et serais payée en complément ?
merci encore pour vos réponses

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P.M. · Answer 1 · 10/01/2011

Bonjour,
Il faudrait savoir si cette décision est effective, sinon, l'employeur doit vous la présenter par écrit en précisant que c'est pour motif économique en vous laissant un mois de réflexion...
Une absence de réponse, vaudrait acceptation de votre part, en cas de refus, si l'employeur maintient sa décision, il devrait à l'issue du délai d'un mois entamer la procédure de licenciement économique...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 11/01/2011

49434 messages

11/01/2011 08:37

Bonjour,
La réduction du temps de travail que vous acceptez n'ouvre pas droit à indemnisation par Pôle Emploi même si c'est pour raison économique...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.