horaire annualisation légalité

bonjour mon employeur me mais en repos pour une journée en prévenant la veille en me disant que c'est en (annualisation).
j'aurai voulu savoir si c'est légal.

Bonjour,
De toute façon, l'employeur ne peut pas vous imposer cela du jour au lendemain et il faudrait savoir sur quel texte d'annualisation il se base...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

je ne sais pas quel texte il applique et je n'est jamais vu de planning, ou autre qui prouve l'annualisation.

Donc il est vraisemblable que ce n'est pas une pratique légale...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.