Bonjour,
Déjà tout repos compensateur d'heures supplémentaires doit l'être majorations comprises et seul un Accord collectif peut le permettre...
Il n'est pas plus compliqué de déclarer des heures supplémentaires que des heures normales...
Les coordonnées de l'Inspection du Travail doivent être affichées dans l'entreprise et, même si un exemplaire de la Convention Collective doit être tenu à la disposition du Personnel pour consultation, vous n'avez besoin de l'autorisation de personne pour la consulter sur Légifrance...
e vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail dont les coordonnées figures sur internet notamment par ce site et l'annuaire électronique...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.