Horaires de travail abusives

Question

1 message

19/08/2015 01:56

Employée en temps que agent de maîtrise dans l agroalimentaire.Il m est arrivé de travailler 90h semaine soit du 6h/22h avc 30 min de pause.Je n ai aucuns accès à mes heures supplémentaires seul mon supérieur y a accès.Les horaires sont modifiés à la pointeuse par mon supérieur et sa secrétaire.Je travaille parfois 2 ou 3h le samedi matin mais mon supérieur m interdit de pointer.Pour mes horaires si je quitte mon poste c est abandon de poste me dit mon supérieur.Je suis allé à l inspection du travail qui n à pas l air très motivée ils savent ce qu il se passe dans cette entreprise mais ferment les yeux .Que faire ?

Bonjour,
La politesse voudrait qu'un message commence par un "bonjour" et se termine par un "merci".
Merci pour votre attention...
Dernière modification : 19/08/2015

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P.M. · Answer 1 · 19/08/2015

49425 messages

19/08/2015 10:49

Bonjour tout d'abord,
Si vous ne faîtes que faire appliquer la législation, en quittant votre poste, il ne peut pas s'agir d'un abandon de poste, vous pourriez toutefois préalablement prendre la précaution d'en prévenir les Représentants du Personnel et l'employeur comme lors du Droit de retrait...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.