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Bonjour,
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation. Mon employeur cette semaine a décidé de mettre mon jour de repos sur mon jour ferié. De ce fait j’ai travaillé du lundi au mercredi et du vendredi au samedi 35 heures.
Il s’agit d’un magasin qui fait de l’équipement de la personne.
A-t-il le droit de mettre ce jour de repos sur ce jour ferié sachant que je suis alternant ?
Il me semble que je beneficie des memes droits que les autres salariés de ce fait ce jour ferié n’etant pas chomé, il a le droit.
Pouvez-vous confirmer ?
Bonjour,
Si vous avez toujours le même jour de repos, l'employeur n'avait pas de raison de le changer et de le faire coïncider avec le jour férié...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Je n'ai jamais eu le jeudi en tant que jour de repos ...
En deux mois c'était la première fois
Il faudrait savoir comment est fixé le jour de repos hebdomadaire habituellement s'il n'est pas fixe mais aussi si la Convention Collective prévoît le paiement du jour férié chômé avec moins de 3 mois d'ancienneté...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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