Jour férié et alternance

Publié le 05/11/2012 Vu 3532 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

05/11/2012 20:05

Bonjour,
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation. Mon employeur cette semaine a décidé de mettre mon jour de repos sur mon jour ferié. De ce fait j’ai travaillé du lundi au mercredi et du vendredi au samedi 35 heures.
Il s’agit d’un magasin qui fait de l’équipement de la personne.
A-t-il le droit de mettre ce jour de repos sur ce jour ferié sachant que je suis alternant ?
Il me semble que je beneficie des memes droits que les autres salariés de ce fait ce jour ferié n’etant pas chomé, il a le droit.

Pouvez-vous confirmer ?

05/11/2012 21:03

Bonjour,
Si vous avez toujours le même jour de repos, l'employeur n'avait pas de raison de le changer et de le faire coïncider avec le jour férié...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

05/11/2012 21:15

Je n'ai jamais eu le jeudi en tant que jour de repos ...

En deux mois c'était la première fois

05/11/2012 21:42

Il faudrait savoir comment est fixé le jour de repos hebdomadaire habituellement s'il n'est pas fixe mais aussi si la Convention Collective prévoît le paiement du jour férié chômé avec moins de 3 mois d'ancienneté...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter