Bonjour,
Il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours sans qu'il prenne un repos hebdomadaire de 24 h auquel s'ajoute le repos quotidien de 11 h...
Par ailleurs, la Convention Collective applicable peut prévoir des dispositions particulières concernant d'une part le repos hebdomadaire et d'autre part la majoration des heures du dimanche...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.