Bonjour,
Normalement, le congé parental est pris pour une durée d'un an maximum et renouvelé pour la même durée...
A chaque renouvellement, vous devez avertir l'employeur un mois avant l’expiration du congé en cours, par lettre recommandée avec AR...
L'employeur ne peut pas refuser lorsque ces conditions sont respectées...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.