Réduire mon temps de travail

Publié le 06/03/2014 Vu 919 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

05/03/2014 15:02

Bonjour,

Proche de la retraite, je souhaite passer au temps partiel.
Pouvez vous me dire si ma demande est correcte :

J'occupe actuellement un poste d'hôtesse de caisse à 36h75 sur 5 jours ouvrés et je souhaiterai passer au 4/5ème soit 29h16 réparties sur 4 jours. (Lettre écourtée).

Mon calcul est il juste ? Sachant que le travail effectif est de 35h + pause 1h75= 36h75 de présence sur le lieu de travail.

N'hésitez pas à me dire si mon post n'est pas clair pour vous.

Merci, cordialement
cbianca

05/03/2014 15:58

Bonjour,
En fait votre horaire est de 35 h et ce sont les pauses qui le fait passer à 36,75 h donc c'est un horaire de 28 h que vous devriez solliciter, les pauses venant en plus...
Vous pourriez vous référer à l'art. 6.7.1 de l'Avenant n° 25 du 17 juillet 2008 relatif au travail à temps partiel à la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire puisque je présume que c'est de celle-ci qui est applicable...
Je vous conseillerais de vous faire aider dans votre démarche par les Représentants du Personnel s'il y en a dans l'entreprise...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

06/03/2014 15:39

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre réponse. Tout d'abord, je vais bien lire l'avenant et vous recontacterais s'il en ait besoin.

Sachant que du temps des 39h, les pauses étaient incluses, or, depuis le passage aux 35h, celles-ci sont toujours payées mais, mais sont a effectuées en sus, d'où la difficulté (pour moi) a savoir comment calculer le temps partiel.
Lorsqu'il y a un jour férié, je travaille 29h15.
Si vous avez d'autres éléments de réponses, je suis preneuse.

Merci encore,
Cordialement
Cbianca

06/03/2014 16:23

Bonjour,
Donc si les pauses sont à effectuer en plus un temps plein de 35 h transformé en 4/5° correspond comme je vous l'ai dit à 28 h de travail, celles-ci étant de 5% de l'horaire initial suivant l'art. 5.4...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2666 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter