CDD en remplacement d'un congés maternité

Publié le 11/07/2012 Vu 1174 fois 2 Par
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11/07/2012 10:24

Bonjour,

ma femme travaille actuellement en CDD en tant qu'employée commerciale dans un supermarché.

Elle est censée remplacer une personne en congés parental.

Dans la réalité elle remplace une personne de la société qui elle-même remplace la personne en congés parental.

Est-ce légal ?

La personne en congés parental était à plein temps, ma femme ne devrait-elle pas obtenir un contrat de la même durée de travail ?

11/07/2012 13:48

Bonjour,
Si c'est mentionné au contrat de travail, le remplacement "en cascade" est légal et il peut être partiel...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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