Bonjour,
Ce qui est acquis normalement le reste...
Il faudrait donc trouver un accord avec l'employeur avant de signer le forfait / jours pour savoir ce qu'il compte faire pour solder ce nombre d'heures considérable de repos compensateur...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.