Bonjour,
Mon entreprise de distribution automatique vient de nous demander de faire des astreintes le weekend, dans la période de nos heures de travail (8h-17h, le samedi et le dimanche). On nous a dit que si on était appelé pour sortir le samedi, puis le dimanche, on avait droit à un jour de repos le lundi. Si on est appelé qu'un seul des 2 jours ou qu'on ne sort pas du tout, on n'a pas le droit à ce jour de repos. C'est un peu bizarre. J'aurai pensé que le fait d'être d'astreinte le samedi et le dimanche aurait été considéré comme des jours travaillés, peu importe qu'on soit appelé ou non, et qu'on ai a chaque fois droit à notre jour de repos compensateur. Qu'en pensez vous?
Merci